Daarbij gaat het er onder meer om eventuele impasses op de werkvloer te doorbreken en de sterke punten van de coachee boven tafel te krijgen en verder te ontwikkelen. De coachee leert zichzelf beter begrijpen en kan adequater reageren in de werkomgeving. Dat maakt executive coaching een vorm van persoonlijke ontwikkeling.
Steeds meer werkgevers zijn bereid in hun werknemers te investeren. Immers: van de persoonlijke groei van de coachee profiteert zowel de coachee als het bedrijf.
Hebt u hiervoor belangstelling? Neem dan contact met ons op.
Ringbaan-Oost 8.20A
5013 CA Tilburg
Vliestroom 16
5032 ZC Tilburg
© 2024 Els Beurskens-Betalingsvoorwaarden-E-colofon